Kadrovanje
Ministre na položaje postavljamo tako, kot se v kateremkoli podjetju ne bi nikoli niti približno zgodilo. V podjetjih izberejo najboljšega kandidata od vseh možnih, za ministra pa postavijo nekoga na podlagi dogovorov, kompromisov, lobiranja, kupčkanja, nekih skritih interesov in strankarskih uslug.
Komentiranje je zaprto!
Napisal/a: Bojan Foršček
- 07. 12. 2023 ob 00:14
- Prebrano 169 krat
Uredniško pregledano.
Ocenjevanje je zaključeno!
- Število doseženih točk: 87.9
